خانه > Agile, Kanban, Lean > کانبان ساده شده

کانبان ساده شده


طبق تجربه خوبی که از عناوین ساده شده داشتیم ، تصمیم گرفتم این بار مفهوم جدیدی (البته جدید در بلاگ دنیای چابک) را دوباره با عنوان ساده شده داشته باشیم ، امیدوارم همانند عناوین قبلی مشتری پسند باشد (:

کانبان همانند اسکرام یکی از متدهای توسعه چابک می باشد که در این متد توجه بیشتر بر روی ارائه های درجا (just-in-time) و بصری سازی فرآیند توسعه می باشد. کانبان ذاتا از متد تفکری Lean گرفته شده است و بیشتر صنعت گران (بدلیل آشنایی مانند تولید ناب و تویوتا وی) با کانبان آشنا هستند.

کانبان یک متد مدیریتی بصری (Visualize) است که می گوید چه چیزی تولید کنید ، چه زمانی تولید کنید ، چه قدر تولید کنید (بر اساس ذات ناب ، اساس آن بر تولید ناب و ارزش گرا و پرهیز از تولید تلف شده می باشد)

کانبان در اختصار

کانبان فقط شامل یک تابلو (Board) می باشد که کارهای در جریان روی آن تابلو قرار می گیرد. این تابلو توسط ستون هایی که هر ستون نشان دهنده وضعیت کاری (مثلا در حال توسعه یا در حال تست و یا …) به چندین قسمت تقسیم شده است. کارهای موجود در ستون های مختلف این تابلو سیر می نمایند تا به آخرین ستون برسند .

1.jpg (407×203)نکاتی در رابطه با کانبان

  • برای هر ستون محدودیتی در نظر گرفته می شود که فقط این تعداد کار در هر زمان می تواند در داخل این ستون قرار داشته باشد.  این محدودیت را اصلاحا محدودیت WIP یا Work-in-progress بیان می شود.
  • کانبان یک سیستم کششی می باشد . یعنی اگر تیم تست کاری برای انجام دادن در ستون خود نداشت ، مقدار کاری را (نسبت به محدودیت) از ستون قبلی خود به ستون خود می کشد (پس تیم توسعه حق ندارد کار انجامم شده خود را به ستون تیم توسعه هل بدهد ، برای اینکه آیتم های تکمیل شده هم در این ستون تجمیع نشود از ستون هایی با عنوان صف یا بافر استفاده می شود)
  • تابلوهای مختلفی می توان برای کانبان ایجاد کرد که بهترین تابلو فقط از طریق تجربه به دست خواهد آمد.
  • در کانبان کارها به صورت اسپرینتی نیست که آخر هر اسپرینت ارائه ای انجام شود ، در کانبان هر وقت که لازم شد و یا طبق برنامه ریزی خاصی می توان ارائه داشت و جلساتی مانند بازبینی و بازنگری را انجام داد.
  • نقش ها در کانبان تجویز شده نیستند ولی می توان از نقش های اسکرام (مالک محصول / اسکرام مستر / تیم ) استفاده کرد.
  • کانبان در فاز نگه داری سیستم بسیار خوب عمل می کند.
  • یک تابلوی کانبان بین همه تیم ها و اشخاص مشترک می باشد و نیازی به تابلوهای جداگانه نیست.

برای درک رفت و آمد مابین ستون ها مشاهده این فایل با عنوان یک روز در سرزمین کانبان توصیه می شود.

یاشیاسیز

دسته‌ها:Agile, Kanban, Lean برچسب‌ها: , , ,
  1. هنوز دیدگاهی داده نشده است.
  1. No trackbacks yet.

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: